İşe Giriş Evrakları

tarafından | Tem 9, 2024 | Gençlik, Rehber

“İşe Giriş Evrakları” yazısını işe Mevhibe Ateş Teknoloji Vakfı ve ArtWN Luminous Tech işe aldığımız gençlere yardımcı olması için yazdık ancak Türkiye’de 2024 itibariyle her kurumda istenen belgeler olduğundan .

İşe Giriş Evrakları: Neler Gerekiyor?

Bunların çoğu devletin istediklerinden oluşmaktadır.

  • CV (Özgeçmiş): Başvurunuzun ilk değerlendirme aşamasında önemli bir belgedir.
  • Nüfus Cüzdanı Fotokopisi: Kimlik bilgilerinizi doğrulamak amacıyla gereklidir.
  • Sağlık Raporu (Aile Hekiminden Alınabilir): Sağlık durumunuzun çalışmaya uygun olduğunu belirten bir belgedir.
  • 2 Adet Resim: Başvuru dosyanıza eklemeniz gereken vesikalık fotoğraflardır.
  • İkametgâh Belgesi (E-Devlet): İkamet adresinizi belirtmek amacıyla gereken resmi bir belgedir.
  • Diploma Fotokopisi (E-Devlet): Eğitim durumunuzu göstermek için gereklidir. Lisede iseniz gerekmiyor.
  • Adli Sicil Kaydı (E-Devlet): Sabıka kaydınızın olmadığını gösterir.
  • Askerlik Durumunu Gösteren Belge (E-Devlet): Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir. Lisede iseniz gerekmiyor.

Özel Durumlar

  • İşe başlayacak kişilerin kesinlikle en az 16 yaşında olması gerekmektedir.
  • 18 yaşından küçük adayların lisede okumaya devam etmesi durumunda diploma belgesi gerekmemektedir.
  • 18 yaşından küçük ve lisede okumaya devam eden erkek adaylar için askerlik belgesi gerekmemektedir.
  • Kadın adaylar için askerlik belgesi gerekli değildir.

MAT Vakfı ya ArtWN’de İşe Girmek İçin Nasıl Bir Süreç İzleyebiliriz?

Öncelikle, topluluğa katılın!

  1. Aktif olmak: İlk olarak, Genç Topluluk üyelerinden işe alım yapıyoruz, öncelikle topluluğa katılmanız gerekmektedir (burs yoluyla ya da davet alarak bu mümkün). Bu ön şarttır, ve İş teklifini toplulukta gösterdiğiniz çabaya göre ihtiyaç duyduğumuzda biz yapıyoruz.
  2. Belgelerin Hazırlanması: İkinci olarak, size iş teklifi yapıldığında yukarıdaki belgeleri hazırlamanız ve selin.selim@matvakfi.org.tr adresine e-posta ile göndermeniz gerekiyor.
  3. Değerlendirme: Üçüncü olarak, belgeleriniz eksiksiz olmalı. Muhasebe sürecini hızla geçmek için bu aşama sizin doğru belgeleri sunmanıza bağlı.
  4. Sözleşme İmzalanması: Başvurunuzun incelenmesi sonunda sizinle iletişime geçilir, ardından sözleşme mail yoluyla iletilir.

İşe Giriş Evrakları: Sonuç

Sonuç olarak, özellikle liseli gençlerin sorduğu Askerlik ve Diploma konularını açıklığa kavuşturduk. Ayrıca, bizim ile nasıl çalışabileceğiniz konusunda bilgi verdik. Öncelikle topluluğa girmeniz gerekiyor (burs yoluyla ya da davet alarak bu mümkün), daha sonra biz iş teklifi yapıyoruz.

İlgili yazılar

SEO
Yoast SEO Temelleri Kapak Fotoğrafı
Yoast SEO Temelleri

Yoast SEO Temelleri

Yoast SEO Temelleri isimli bu Ünite 2 eğitime hoş geldiniz! İster başlangıç seviyesinde ister orta seviyede bir site yazarı olun, Yoast SEO eklentisini en iyi şekilde nasıl kullanacağınızı anlamak, arama motoru görünürlüğünüzü önemli ölçüde artırır. İlk olarak, bu...

Gençlik
G1 Seviye Sistemi Kapak Fotoğrafı
G1 Seviye Sistemi

G1 Seviye Sistemi

Sevgili gençler, G1 Seviye Sistemi ile açıkladığımız bu yazı ile hem sizler için hem de topluluğun verimi açısından oyunlaştırmaya odaklanan bir yenilik getiriyoruz. Her şeyden önce burs öğrencilerinin burslarını artırmaları, çalışanların çeşitli eğitimler ve...

Akıllı Şehirler ve KöylerGençlik
Topraksız Tarım Kapak Fotoğrafı
Topraksız Tarım Kılavuzu: Evde Sürdürülebilir Yetiştiriciliğe Başlayın

Topraksız Tarım Kılavuzu: Evde Sürdürülebilir Yetiştiriciliğe Başlayın

Avrupa, gıda güvenliği, sürdürülebilirlik ve kentsel yaşam zorluklarını ele alma konusunda hızla dönüşüm geçiriyor. Özellikle bu dönüşüm sürecinde topraksız tarım ön plana çıkıyor. Zira şehirler genişledikçe araziler azalıyor ve çiftçiler, geleneksel yöntemlerle...

Gençlik
Gençlik Katılım Stratejileri Kapak Fotoğrafı
Genç Katılım Stratejileri

Genç Katılım Stratejileri

Gençleri dahil etmek yalnızca bir topluluk hedefi değildir. Aynı zamanda uzun vadeli sosyal etki için bir gerekliliktir. Dahası, etkili genç katılım stratejileri; 18–25 yaş arası bireyleri aktif katılımcılar, liderler ve değişim yaratıcıları hâline getirir. İster...

Arşivler